烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度

烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度1. 目的烟花爆竹经营企业是一项高风险的行业，为了保障员工和公众的安全，制定烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度是必要的。该制度的目的是通过奖励和惩罚的方式，促使企业所有人

烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度 1.目的 烟花爆竹经营企业是一项高风险的行业，为了保障员工和公 众的安全，制定烟花爆竹经营企业安全奖惩管理制度是必要的。 该制度的目的是通过奖励和惩罚的方式，促使企业所有人和员工 认识到安全意识的重要性，加强安全管理，减少事故的发生。 2.奖励制度 -安全示范奖：对于在工作中表现出色、能够积极主动参与安 全培训和活动的员工，每年评选出一批安全示范员工，并向其颁 发奖励证书和奖金。 -安全改进奖：对于能够提出有效安全改进措施并得到落实的 员工，企业将给予奖励，包括奖金和公开表彰。 -安全意识奖：对于能够发现并举报安全隐患或紧急事故情况 的员工，企业将给予奖励，包括奖金和荣誉证书。 3.处罚制度 -安全违规惩罚：对于违反安全管理制度，达到一定程度的失 职、玩忽职守或造成事故的员工，将视情节轻重，给予相应的处 罚，包括警告、罚款、降级或解雇等。 -事故责任追究：对于因违反安全规定导致的事故，相关责任 人将被追究相应的法律责任，并承担相应的赔偿责任。 4.安全培训和考核 第1页共2页