房地产公司置业顾问薪资管理制度

营销部薪资管理制度一、薪酬理念公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。● 市场化在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。● 因岗而异薪酬体现不同岗位在