人事部部长岗位职责

人事部部长岗位职责      1) 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 (2) 就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方

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