员工聘用劳动合同版最新

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员工聘用劳动合同版最新 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平 等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章 总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜， 双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、 规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合 同具有同等效力。 第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定 另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘 用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合 同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约 定》副本需送甲方备案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议， 确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责 任。 第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事 前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中 国员工之连带责任。 第二章 甲方的权利与义务 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法 用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求； 甲方： 乙方： 日期： 日期： 11第 页共 页