教师千分量化考核方案

教师千分量化考核方案第一部分 总则 为强化管理机制，使学校的教育教学管理向规范化、科学化、人文化、和谐化发展，达到向管理要质量、向过程要效益的目的。特制定本教师职责考核方案。第二部分 职责及