部门负责人考核管理制度

部门负责人考核管理制度为了形成战斗性团队，提高部门负责人的整体综合素质，适应公司发展，适应市场竞争，特制定以下制度：一、考核对象：各部门负责人二、考核周期：月度考核三、考核形式：固定工资考核实行工作日