对症下药-去外企求职面试的成功法宝

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对症下药-去外企求职面试的成功法宝 对症下药-去外企求职面试的成功法宝 去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯 和我们中国人有着相当大的差异，如果你将要去一家美国、 或德国、或日本的公司面试，而你却对这些差异一无所知的 话，这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一些外企面 试的文化性，希望能助你一臂之力。 去美国企业求职：强化竞争意识 美国人爱看广告。因为广告上产品都是大牌，所以看广告既 能获得最新讯息，也是与别人攀比竞争的标准。美国人做事 很执着，不肯轻易放弃。尽管美国人与一个相识不久的新朋 友交谈，喜欢问对方HOMETOWN在哪儿？但由于美国是一 个移民国家，他们的祖先来自世界不同的地方，美国人对家 乡理解的意义要比我们对故乡眷守的概念更为宽阔深远。在 美国人看来大家来自不同的HOMETOWN，起跑线是一样的， 竞争是平等的。