精选平衡计分卡与绩效考核

HYPERLINK "http://www.cnshu.cn/"平衡计分卡法绩效考核（一）基本思想平衡计分卡( )的核心思想就是通过财务（）、客户（）、内部经营过程（ ）、学习与成长（ ）四个方