人事处工作职责范围范本

人事处工作职责范围范本一、人事招聘与选拔1. 制定并完善招聘与选拔程序，负责职位需求分析、编制招聘计划、发布招聘信息等工作；2. 筛选简历并组织面试，参与选拔决策的讨论和确定；3. 协助与外部人才供应