员工年度调薪考核管理办法

员工年度调薪考核管理办法 1、目的1.1为客观公正地了解和评价公司中层管理人员一年来的工作实绩，激励全体中层管理人员更加勤勉敬业，更好地开创来年工作的新局面。1.2公司对中层管理人员进行年度考核与评价