企业目标的责任书范文

企业目标的责任书范文 企业目标的责任书范文（精选篇1）　　公司：　　目标职责人：　　实行任务目标考核管理的目的在于透过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，职责人的自身价值同时得以体现，

企业目标的责任书范文 企业目标的责任书范文（精选篇1） 公司： 目标职责人： 实行任务目标考核管理的目的在于透过有效的激励机制作用，在保 证公司战略目标实现的前提下，职责人的自身价值同时得以体现，推动 整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。 使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承担的职责、权利和义务，保 证公司总体经营目标的落实。 双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市 场资源，充分商定经营目标。以量化指标明确双方的职责、权利和义务。 本职责书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。 一、考核期间：20__年__月__日至__年__月__日，在考核期内职责 人将履行________职位的职责、权利和义务; 二、公司的权利、职责和义务 1、公司为职责方履行管理职责带给必要技术、资金、设备、后勤 等支持、服务及保障; 2、公司将根据20__年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定，对 职责人实施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);