人力资源管理考试国际经济法概论题库100题含答案测考733版

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案1. 题型：单选题国际重叠征税与国际重复征税的区别不包含哪项（）A产生的原因不同B纳税主体不同C同一来源的所得被多次征税D重复征税没

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案 1.题型：单选题 国际重叠征税与国际重复征税的区别不包含哪项（） A产生的原因不同 B纳税主体不同 C同一来源的所得被多次征税 D重复征税没有国内重复征税 答案 C 解析 考查：国际重叠征税与国际重复征税的区别。c项是两者的相同点，其他三项为 不同点。 2.题型：简述题 试论《联合国国际货物销售合同公约》中规定的解除合同的前提条件。解析 答：总的说来，只有在对方的违约构成根本违约时，受损方才可以解除合 同。具体而言，《公约》有四个条款对可以解除合同的情况作了规定：第一，第 49条。该条规定，在卖方的违约构成根本违约或者卖方不交货，而且在买方所给 予的额外时间内也不交货(也视为根本违约)，则买方可解除合同。第二，第64 条。该条规定，在买方的违约构成根本违约或者买方不在卖方规定的额外时间内履 行支付价款的义务或收取货物，卖方可解除合同。第三，第72条。该条规定了预 期违约的情形，即如果在履行合同日期之前明显看出一方当事人将根本违反合同， 另一方当事人可宣告合同无效。第四，第73条。该条对分批交货合同的宣告无效 作出了规定。依该条：A.对于分批交货合同，如果一方当事人不履行对任何一批货 物的义务，便时该批货物构成根本违反合同，则另一方当事人可以宣告合同对该批 货物无效;B.如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，使另一方当事人有充 分理由断定对今后各批货物将会发生根本违反合同，该另一方当事人可以在一段合 理时间内宣告合同今后无效;C.买方宣告对任何一批货物的交付为无效时，可以同 时宣告合同对已交付的或令后交付的各批货物均为无效，如果该批货物是互相依存 的，不能单独用于双方当事人在订立合同时所设想的目标。 3.题型：多选题 特别附加险包括() A交货不到险