内部轮岗制度

内部轮岗制度是指组织内部员工在一定的时间周期内，根据轮岗安排，调整岗位，从而实现员工的职业发展和岗位能力多元化的制度安排。内部轮岗制度的目的是提高员工的综合能力和职业发展空间，促进组织内部的知识共享和