企业管理资料范本-离职面谈指引管理办法

离职面谈指引管理管控办法一、离职面谈目的：为减少企业员工流失率，通过离职面谈，了解收集离职企业员工的离职原因并从中进行完 善，提高企、业员工队伍的稳定性，特制订本办法。二、适用范围：适用于公司全体企业