人事的具体工作职责

人事的具体工作职责包括：1. 招聘与选拔：负责广告招聘、简历筛选、面试、技能测试、参加工作的面试者的背景调查等工作，以确保公司吸引并选择到合适的人才。2. 员工培训与发展：负责制定培训计划、组织培训课