人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考503版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：多选题用人单位的规章制度作为劳动争议解决的依据，需要满足的条件是（）A规章制度的内容属于涉及员工切身利益的事项，如劳动报酬、工作时间等B