治愈简历硬伤的绝招

治愈简历硬伤的绝招　　岗位匹配度低不受关注　　目前网络招聘求职已经成为主流，企业在前期主要通过搜索关键词来筛选简历，依据岗位招聘需求找寻符合要求的应聘者，如果难以从简历内容中捕捉到求职者适合该岗位的