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机关作风建设承诺书　　一、加强学习、提高认识。　　利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体干部职工的责任意识、服务意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。　　二、全

机关作风建设承诺书 一、加强学习、提高认识。 利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识，培养职业道德，增强全体 干部职工的责任意识、服务意识，增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。 二、全面自查、找出差距、落实整改。 1、搞一次专题讲座。 总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重 要性、必要性等问题进行专题动员教育，统一思想。 2、搞两次摸底问卷调查一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查； 二是在教职工中开展问卷调查。 倾听师生员工对本部门的意见和建议。 以及对后勤、产业机关作风的满意度。 3、开三个会一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展批评与自我批 评，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足；二是组织党员干部开一次 分析讨论会，梳理问题，找出主要问题，讨论整改措施；三是开一次科级以上干 部专题讨论会，将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。 并要求机关每一位干部、员工对照工作职责，写一份服务承诺书，一式两份， 一份交部门领导、一份交处、办分管领导。 三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。 1、首问负责制。 后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿， 是负责这一块工作的同志要认真记录，听取意见，在职权范围内能办，而且应该 办的事，要明确表态办理时间。 不是分管这一块工作的同志，要认真记录反映者的意见要求，并热情答应转 达给分工这一块工作的同志。 并记录反映意见人的电话号码，以便联系。 2、服务承诺。 ⑴维修服务中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电的问题，首问的同志 要立即着予处理。