企业团支部五四红旗团组织评选申报材料

某企业团支部五四红旗团组织评比申报材料XX公司团支部成立于XX年XX月，现有委员X名，共青 团员xx人，其中28 — 35岁xx人，占总人数的xx%； 28岁 以下团员xx人，占总人数的xx%。202

某企业团支部五四红旗团组织评比申报材料 公司团支部成立于年月，现有委员名，共青 团 XXXXXXX 员人，其中岁人，占总人数的岁 以 xx28 —35xxxx%； 28 下团员人，占总人数的。年以来，公司团 支部在 xxxx%2021xx 共青团市委及公司党委的领导和帮忙下，坚持” 党建带团建”， xx 紧紧围绕公司经营进展工作，充分发挥团组 织的战斗堡垒作用， 激发宽敞青年团员乐观性和制造性，立 足岗位发挥青年特长， 攻科研、保交付、抢市场、抓运营， 用自己的青春力气呈现了公 司青年群体的责任感与使命感， 为公司经营进展贡献了乐观的 作用，公司团支部被公司党 委授予"优秀青年先锋号”。 xxxx 公司团支部大举弘扬秉承“ 奉献、友爱、互助、进步”的志愿服 务精神，全力协作好我 市疫情防控工作，乐观发挥青年志愿服 务在疫情防控中的重 要作用，名青年团员被共青团市委 16xx 表彰为" 市疫情 防控志愿服务先进个人”。现将相关状况简 xx 要汇报如下： 一、团组织班子组织分散力和战斗力持续提高 年，公司团支部严格依照团的组织程序进行换 届 2021xx 选举，选举产生了思想政治素质过硬、团结务实、自律高 效的 青年团员组成新一届团支部委员会，并且经过召开团支 部大会、 传达有关会议、文件精神、组织开展学习争辩等， 保证了团支 部委员的整体素质良性进展。新一届团支部委员 会成立后，坚 持“学中干、干中练、练中立”的原则，大举 推动制度建设，相 继建立《公司团支部管理措施（试行）》 XX