财务部薪资绩效考核方案(修改版)(1)

财务部薪资绩效考核方案一．绩效考核目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略