关于##开发区留学归国人员创新创业的调研报告

关于###开发区留学归国人员创新创业的调研报告近年来，###经济技术开发区高度重视留学归国人才引进工作，把依靠人才支撑和科技创新作为抢抓沿海开发机遇、推进园区经济结构调整、加快经济发展方式转变的重要举

关于###开发区留学归国人员创新创业的调研报告 近年来，###经济技术开发区高度重视留学归国人才引进工作，把依靠人才支撑 和科技创新作为抢抓沿海开发机遇、推进园区经济结构调整、加快经济发展方式转 变的重要举措，紧紧抓住人才这个创新发展的第一资源，实行“产、学、研”和“学、 研、产”双路并进，刚性引进与柔性招揽双措并举，人才带项目和项目聚人才双向 互动，全方位倾斜政策资源，制定引才行动计划，出台引才政策，加强引才载体建 设，招才引智工作力度不断加大，留学归国人才引进工作取得初步成效。 一、留学归国人才基本现状 目前，全区拥有留学归国人才265人，主要来自于美国、英国、德国等欧美国 家和日本、韩国等东亚国家。取得博士学位的占15.5％；取得硕士学位的约占 49.2％；取得学士学位及其他的约占35.3％；31～40岁者占18.1％，41～50岁者 占56.5％，50岁以上者占25.4％。来区创业的23名海外人才，硕士、博士占90% 以上，创办企业近30家；其余留学归国人员大多为我区企业的高管人员和科技研究 人员。我区引进的4名国家“千人计划”人才中有2人来自海外，27名省“双创” 人才中有12人来自海外。 二、主要做法 一是制定出台引进海外高层次人才的有关政策。作为国家级开发区，我区一向 重视人才引进工作特别是海外高层次人才的引进。先后制定出台了一系列符合开发 区实际和产业发展的人才优惠政策，为留学人员来区创业开辟了“绿色通道”，营 造了良好的创业环境。2003年，开发区在高新技术产业区内设立了留学归国人员创