薪酬管理案例分析之海尔

请你对某xx企业（中小企业，民营企业，国有企业等）的薪酬管理进行调研，并分析其是否符合薪酬制度设计的基本原则薪酬体系设计需要遵循的基本原则 1、内部公平性2、外部竞争性 3、与绩效的相关性