维修部激励方案

维修部激励方案原因：现在人员士气低落，维修频率比较高,保养不到位，工厂的设备稳定性比较差目的：改善工作作风,提高维修人员工作积极性和工作效率，加强设备的稳定性方案：1·施行绩效制度 2·采用奖励方法