学习型组织的读书笔记

学习型组织的读书笔记 组织学习则是组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动；是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。 组织学习的意义：“为了