2006年度行政部工作计划(doc)-工作计划

2006年度行政部工作计划根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从4个方面开展2006年度的工作：1、完善公司行政管理制度.2、建立人才招募与评定薪资、绩效考核标准.