某珠宝公司管理制度--3行政管理制度--人事管理及人力资源规划流程

****公司行政管理制度总 纲 ****公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《****公司管理制度》和《****公司员工守则》。 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管

1 60 第页共页 编号： 2021xx 时间：年月日 页码：第页共页 1 60 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 ****公司行政管理制度 总纲 ****公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理 依据是《****公司管理制度》和《****公司员工守则》。 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管 直线执行。司职机构为公司行政部。 本制度的修改须经总经理核准；重大事项的更改须报执 行董事或董事会核准。 第一章 人事管理 总则 1． 人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现； 2． 人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰 劣、赏罚分明为宗旨； 3． 人事管理以满足公司发展需要为核心目标。 一 人力资源规划 1． 根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划；