备考2023广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合试卷B卷附答案

备考2023广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、以下关于零基定员法的表述不正确的是()A.零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始B.零基法

备考广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合试 2023 卷卷附答案 B (100) 一单选题共题 1() 、以下关于零基定员法的表述不正确的是 A. 零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始 B. 零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数 C. 是以某一类人员人数为基础，按比例核定定员人数 D. 零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗 C 【答案】 2( ) 、劳动合同的履行应遵循的原则不包括 A. 协作履行原则 B. 协商一致原则 C. 全面履行原则 D. 亲自履行原则 B 【答案】 3( ) 、下列不属于收入差距的衡量指标的是 A. 洛伦茨曲线