海底捞工资体系_文档

第一章薪酬管理制度 一、总则 第一条员工工资发放采用“逐级考核,按劳取酬,多劳多得”的原则。 二、工资的发放 第二条工资根据对员工工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。 第二条工资发放采取下发薪制,即当