公司管理规定模板

公司管理规定模板为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的

公司管理规定模板 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经 济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大 纲。 一、 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展 的事情。 三、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合 理化建议。 四、 公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境 和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献 者予以表彰、奖励。 五、 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张 浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的 凝聚力和向心力。 六、 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为， 都要予以追究。 七、 本规则是劳动合同之一部分，聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合 同员工守则。 公司管理规定模板（二） 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经 济效益，现根据公司规章制度和实际情况制定如下制度，希望公司各员工认真履 第1页共4页