浅论我国私营企业制度创新的文化约束与对策-1

浅论我国私营企业制度创新的文化约束与对策　[论文关键词]文化；私营企业；制度创新、 　[论文摘要]影响私营企业制度创新的文化因素有：专权意识下私营企业产权制度创新的约束；中国传统的传承观念制约

浅论我国私营企业制度创新的文化 约束与对策 [论文关键词]文化；私营企业；制度创 新、 [论文摘要]影响私营企业制度创新的 文化因素有：专权意识下私营企业产权制度 创新的约束；中国传统的传承观念制约私营 企业人事制度创新；“家文化”价值观念下 的利益关系制约企业的分配制度创新；私营 企业主对企业的目标缺乏“文化价值”判断； 投资者自身的文化缺陷等。因此，私营企业 主应科学地吸收中西方的人文精神和先进 的管理思想开放权，实现产权结构的多元 化；淡化传统的传承观念，催化企业内部人 事制度、福利分配制度创新；政府部门应辩 证地吸取西方先进的市场文化元素，更新执 政理念,平等对待私营企业、加强法制建设 和对劳动市场的管理、完善职业经理人才市