中高级经理管理培训课程-余大洪老师

中高级经理管理培训课程---余大洪老师培训目的：通过本课程的学习, 管理者应掌握:如何提高自己的权威？如何根据下属的成熟度调整领导风格?如何分析下属的性格? 如何与不同性格的人打交道？如何进行绩效考核

中高级经理管理培训课程 --- 余大洪老师 培训目的： 通过本课程的学习,管理者应掌握: 1. 如何提高自己的权威？ 2. 如何根据下属的成熟度调整领导风格? 3. 如何分析下属的性格?如何与不同性格的人打交道？ 4. 如何进行绩效考核？如何对待业绩不佳者？ 5. 领导者如何授权？ 6. 如何避免一放就乱，一管就死？ : 课程内容 ➢ 如何提高领导力？ ● 领导和员工素质要求有何不同？ ● 领导者和管理者的区别 ● 案例:费力不讨好的老板 ● 职权力和影响力的区别 ● 领导权利的来源 ➢ 成熟度与领导风格 ● 案例:调整怎么错了? ● 员工成熟度的四个阶段 ● 判断员工成熟度的工具 ● 四种不同的领导风格 ● 指导型行为vs关系型行为 ● 民主vs独裁 ➢ 性格与领导风格 ● 测试:人性风格的四种分类 ● 案例:领袖的性格 ● 性格之间的冲突 ● 如何调整领导风格 ➢ 如何进行绩效考核 ● SMART目标原则 ● 案例:只看结果的放羊式管理的后果