我国企业年金发展现状浅析

我国企业年金发展现状浅析 【摘要】我国人口老龄化问题的发展趋势使社会养老压力愈发沉重,养老保障三支柱体系的建立与完善是缓解社会养老负担的关键。其中,企业年金作为一项补充养老保险,能起到提高企业职

我国企业年金发展现状浅析 【摘要】我国人口老龄化问题的发展趋势使社会养老 压力愈发沉重,养老保障三支柱体系的建立与完善是缓解社 会养老负担的关键。其中,企业年金作为一项补充养老保险, 能起到提高企业职工退休后基本生活水平的作用。但是目 前,企业年金因受多方因素的制约,发展不足且效果有限,因此 本文将对企业年金的发展现状进行研究,以期为企业年金的 发展提出一些意见和建议。 【关键词】人口老龄化;企业年金;对策 一、引言 中国深度老龄化社会的到来带来了一系列问题,其中之一 便是养老金收支的矛盾。近期发布的《中国养老金精算报 告2019—2050》甚至预测我国养老金将在2035年耗尽, 养老保障体系发展的可持续性问题正因人口老龄化的严峻 形势而受到猛烈地冲击。国家统计局发布的数据显示,2018 年年末,我国近14亿的全部人口中15~64岁98020万 人,65岁以上16658万人。据此计算,65岁及以上人口在人 口总数中占11.94%、在劳动年龄人口总数中占16.99%,以 国际对人口老龄化和老年抚养比的定义来看,处在深度人口 老龄化社会的中国,同时需要承受着沉重的养老负担。完善