精选劳资纠纷的防范与应对策略

劳资纠纷之防范及应对策略一、概述1、劳资纠纷及其种类　　劳资纠纷也称为劳动争议，顾名思义是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例