人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案65版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型：简述题　　试述调制法定、调制适度、调制绩效三项基本原则的关系。 解析 　　答：从形式上看，调制法定原则更强调内容法定和程序法