单位公有住房管理规定模版

单位公有住房管理规定模版第一章 总则第一条 为了规范单位公有住房的管理，维护公有住房的合法权益，促进住房资源的合理配置和有效利用，制定本规定。第二条 单位公有住房是指由单位自有资金或政府出资等方式购建

单位公有住房管理规定模版 第一章 总则 第一条 为了规范单位公有住房的管理，维护公有住房的合法权 益，促进住房资源的合理配置和有效利用，制定本规定。 第二条 单位公有住房是指由单位自有资金或政府出资等方式购建 或租赁的用于单位员工居住的住房。 第三条 单位公有住房的管理遵循公平、公正、公开的原则，依法 保护居住者的权益，并明确居住者的义务和责任。 第四条 单位公有住房的使用范围包括员工、实习生等在职人员， 并可根据需要扩大到离职人员或特殊需要的群体。 第五条 单位公有住房管理应当与国家居住政策和工作单位的实际 情况相结合，确保合法权益的同时，提高公有住房的利用效率。 第二章 单位公有住房的配租原则 第六条 单位公有住房的配租遵循公平、公正、公开的原则，不得 歧视任何人员，保障居住者的合法权益。 第七条 单位公有住房的配租应当按照以下原则进行： （一）符合使用条件的员工享有优先配租权； （二）优先满足困难职工、特殊工种职工等特殊群体的住房需 求； （三）鼓励多元化住户结构，促进社区居民良好互动。 第八条 单位公有住房的配租程序应当公开透明，选定符合条件的 入住人员应当及时通知。 第九条 单位公有住房的配租管理应当建立公开的申请和审核制 度，确保公平公正的配租结果。 第1 页共 3页