学校教职员工结构工资方案

学校教职员工结构工资方案 一、基本原则 1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则： （1）多劳多得，少劳少得； （2）优质多得，重责多得； （3）适当拉开差距，充分调动教职工积极性。