公司本部及相关单位结构性缺员调研报告

关于解决公司本部及相关单位人力资源结构性缺员情况的报告公司党组：公司本部及相关单位于２0０8年底行政换届以后，人事董事部对员工配备情况进行了梳理统计，并予以静态预测分析。２009年10月,公司本部根据