2024年浙江省宁波工程学院招聘事业编制人员10人笔试预测模拟试卷-23

2024年浙江省宁波工程学院招聘事业编制人员10人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（ ）为统领来推动

202410 年浙江省宁波工程学院招聘事业编制人员人笔试预 测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。 A：经济发展 B：文化建设 C：科学发展观 D：管理创新 正确答案选项：C 解析：事业单位人事制度改革必须以科学发展观为统领。事业单位人事制度改革的 目的不是简单地减少人员，减轻财政负担，更重要的是坚持以人为本，通过创新管 理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，调动广大工作人员的积极 性，促进公共服务和社会事业的发展。 故本题选C。 2、下列选项属于应急处理突发事件的能力的是（）。 A：润物细无声 B：人无远虑，必有近忧 C：上医治未病 D：成功取决于系统 正确答案选项：C 解析：本题考查行政管理。 危机处理的第一个阶段是危机预警及准备，目的是有效的预防和避免危机的发生。 “上医治未病”的意思是最高明的医生治疗还没有发生的病，中等的医生治疗将要 发生的病，而普通医生治疗已经发生的病。