2021公司绩效考核方法

公司绩效考核方法 公司指导办法 1范围 本标准适用于浙江-青莲食品股份有限公司总部各部门及各分子公司所有（公司总经理助理级以上高管除外）。 2职责 2.1 人资中心为公司绩效考核职能的归口部门，负责集

公司绩效考核方法 公司指导办法 1范围 本标准适用于浙江-青莲食品股份有限公司总部各部门及各分子公司 所有（公司总经理助理级以上高管除外）。 2职责 2.1 人资中心为公司绩效考核职能的归口部门，负责集团绩效考核 办法的起草，并指导、审核公司各部门的绩效考核实施方案，监督 绩效考核的运行，收集绩效申诉并进行反馈。 2.2公司总经办对中高层考核内容设计时提供支持，可以进行重要 绩效申诉的调查处理、中高层绩效数据的复核或抽查。 2.3公司各级人员在本标准的指导下，组织设计管辖范围内部门的 绩效考核方案或和员工的考核办法或指标书，履行各绩效考核工 作。