华为薪酬管理

华为薪酬管理一、 华为的薪酬管理体系华为的薪酬:给人才狼的 DNA，市场导向， “向同行看齐”（一） 、 “华为人力资源大厦” ：以企业远景战略目标为地基，企业文化价值观为依托（地面） ，以任职资格（