2021-2022年度黑龙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案

2021-2022年度黑龙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()A.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为