2021年劳动力转移和职业教育问题研究 中国劳动力流动及户籍问题研究

劳动力转移和职业教育问题研究_中国劳动力流动及户籍问题研究 　　 　　摘 要搞好劳动力转移工作，提升务工人员整体素质，以职业院校为技能培训平台，依据用人单位的用工需要，采取多个形式，开展多种技能的培

劳动力转移和职业教育问题研究_中国劳动力流动及 户籍问题研究 摘要搞好劳动力转移工作，提升务工人员整体素质，以职 业院校为技能培训平台，依据用人单位的用工需要，采取多个形式， 开展多种技能的培训，主动引导劳动力由苦力型向技能型转变。依据 不一样企业对劳动力技能的不一样要求，对劳动力开展针对性、实用 性强的专业技术和岗位技能培训，提升劳动力的专业技能和市场就业 竞争能力。 关键词劳动力转移 职业教育 对策分析 中图分类号 文件标识码A 文章编号 1674-4810202113-0188-02 河南省约有72%的农村青壮年劳动力转移到非农产业，30岁以 下的农村劳动力供求显著偏紧。青壮年是外出农民工的主体。在全部 外出从业的农民工中，40岁以下的占外出务工人员的63%。即使总 体上青壮年劳动力仍存在过剩现象，但经过常年的连续转移，越来越 多地域的农村青年富余劳动力正被吸纳殆尽。而且，在转移就业的农 村劳动力中有约%的人员含有初中以上文化程度，农村劳动力中有一