人力资源部部长职责范文（4篇）

人力资源部部长职责范文人力资源部部长的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和实施人力资源战略：根据公司的发展战略，制定适应公司发展需要的人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的策略，使