80、90后员工满意度与敬业度之思

中远物流政研会2012年度优秀论文--80、90后员工满意度与敬业度之思以青岛中远物流有限公司为例    摘要：随着80、90后员工步入职场，企业未来的核心竞争力将取决于对这一群体员工的人力资源管理力