职业规划五元法

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职业规划五元法 即从收入、发展、稳定、地位、安全五个方面，对咨询者现在的 IT 工作或向往的其他工作进行分析，引导往行业发展，可以参考一下 说辞： 1“ ）收入：一个人的收入，和您从事的行业的利润水平，行业的性 IT 质以及个人能力等因素有关。就拿您现在从事的行业和行业做个比 15% 较吧，您认为现在行业的利润水平有多高？最多，也就是说企业 100151IT 收入元，只有元的利润，老板最多发给你元。如果是企 60%1004 业，它的利润率至少有，收入元，老板至少发给你元，所 IT4 以企业员工的工资就是传统行业员工工资的倍，您说对吗？这就 是您收入低的根本原因。这也是为什么，百度一上市就产生多位百万 富豪，老板李彦宏更是成为亿万富豪的原因。其次，收入分为现实收 入和预期收入。我们不仅仅要看现在能拿多少钱，还要看从事这份工 A 作今后能拿多少钱，对吧？比方说现在有两份工作供你选，工作每 2000B1500B 月元，元，你会选择哪份工作？再加一个条件：工作薪 40%――100%A1% 水每年增长，而每年的薪金增长，现在让你来选 会选哪份工作？对，选择一份工作，不仅要看它现在能给你提供多少 收入，更要考虑五年、十年之后你的收入情况。你现在所从事的工作， 没有太多技术含量，几年下去工作能力上没有很多的长进，怎么能保 3040 证你、岁以后的生活呢？为什么中医医师、律师越老越值钱呢？ ” 因为他们从事的工作技术含量高，软件工程师其实也是一样的。 2“ ）发展：现在是信息社会，时兴电子商务、电子政务、信息化带 IT 动产业化，所以发展最快的就是行业。而您从事的工作属于传统行 GDP9%IT 业，当然发展慢了，全国平均每年增长，而业每年增长超