绩效管理表格-市场部绩效考核表 精品

评价尺度及分数优秀（10分） 良好（8分）一般(6分)校差(4分)极差(2分)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年总 评分工作业绩1、工作素质仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作