双因素理论与中国高校绩效工资改革

双因素理论与中国高校绩效工资改革 摘要：高校实施绩效工资改革备受关注，但进展缓慢。文章从双因素理论的视角出发，分析了高校绩效工资改革存在的主要问题：高校 >> 高校绩效工资改革的问题与对