大学生“村官”的现状与发展的调查报告

大学生“村官”的现状与发展的调查报告 大学生“村官”的现状与发展 ——关于化州官桥镇大学生“村官”政策 实施情况的调查报告 摘要：大学生“村官”是指近年来由政府

大学生“村官”的现状与发展的调查报告 大学生“村官”的现状与发展 ——关于化州官桥镇大学生“村官”政策 实施情况的调查报告 摘要：大学生“村官”是指近年来由政府部门正式发文、筛选 的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任 助理或其他“两委”职务的工作者。 关键字：大学生“村官”；建设绩效；问题与建议 0引言 为了解决大学生人才资源的闲置和农村基层组织对人才资源的 矛盾，1995年江苏省率先推行招聘大学生担任农村基层干部计划， 1999年海南省推出大学生“村官”计划。XX年初，经中央同意、中 央组织部等有关部门决定，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村 任职。据不完全统计，截至XX年底，全国在任大学生“村官”总规 模已经超过13万人，分布在除港澳台以外的所有31个省（直辖市、 自治区），1381个县（市、旗），其中有247个县（区、市）已经 实现了村村有大学生“村官”。全国各省市为将大学生“村官”培养 成“下得去、待得住、干得好、流得动”的人才，在政策措施、培训 方式等方面，呈现出新的特点。 在全面深入开展解放思想学习讨论活动中，化州官桥镇党委针 对当前村级干部队伍存在年龄偏大、能力偏弱、文化偏低的“三偏” 现象，存在难选、难用、难留的“三留”突出问题，大胆创新，在全