工资薪金制度

工资薪金制度是指雇主与雇员之间关于工资待遇的约定和规定。它是组织内部的一种薪资分配机制，用于确定员工的工资水平和工资结构。工资薪金制度通常包括以下要素：1. 基本工资：作为员工的基本报酬，通常根据员工