人力资源部职责（三篇）

人力资源部职责人力资源部的职责包括：1. 人员招聘与录用：负责招聘人员、筛选简历、面试候选人，以及执行录用程序。2. 员工培训与发展：制定并执行培训计划，为员工提供职业发展机会和培训课程。3. 绩效管